pracodawcy

  • Koniec z profilowaniem pomocy dla bezrobotnych

    Rezygnacja w całości z przepisów dotyczących profilowania pomocy dla osób bezrobotnych, a także doprecyzowanie dotychczasowych przepisów dotyczących przygotowania i realizacji Indywidualnego Planu Działania – to główne założenia projektu nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia.

  • Koniec zwolnień w kilka minut.

    Komisja kodyfikacyjna prawa pracy przedstawi długo wyczekiwany projekt nowego kodeksu pracy. Już wiemy, że prawdziwa rewolucja nastąpi w przepisach dotyczących wypowiadania umów o pracę.

  • Konieczność przywracania terminu przy wnioskowaniu o dofinansowanie

    Wyjaśniamy kiedy zachodzi konieczność przywracania terminu do złożenia wniosków Wn-D i informacji INF-D-P przy wnioskowaniu o zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
  • KONKURS „INNO START-UP II

     Twoja firma działa na pomorskim rynku od 6 do 36 miesięcy
  • Konkurs „Zdrowy małolata na lata”

    Kampania społeczna Zaszczep się wiedzą zaprasza szkoły podstawowe do udziału w konkursie „ZDROWY MAŁOLATA NA LATA”. Celem konkursu jest zwiększenie świadomości dotyczącej zagrożeń związanych z zakażeniem wirusem HPV (wirus brodawczaka ludzkiego) oraz korzyści płynących ze szczepienia przeciw niemu.

  • Konstytucja Biznesu ma wejść w życie 1 marca 2018 r.

    Wiceszef Ministerstwa Rozwoju Mariusz Haładyj twierdzi, że Konstytucja Biznesu bardzo wzmocni klimat klimat proprzedsiębiorczy w Polsce. Wzrost działalności inwestycyjnej, przedsiębiorczości i dobrobytu Polaków - takie są cele Konstytucji Biznesu, mówi PAP o pakiecie pięciu projektów przyjętym przez rząd.

  • Konsultacje dotyczące projektu dokumentacji konkursu grantowego dla jednostek samorządu terytorialnego

    Usługi indywidualnego transportu door-to-door oraz poprawa dostępności architektonicznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych PFRON zaprasza przedstawicieli:

  • Kontakt z ZUS przez internet

    W związku z zagrożeniem koronawirusem Zakład Ubezpieczeń Społecznych zachęca do korzystania z usług Platformy Usług Elektronicznych. Konto na portalu PUE ZUS można założyć bez wychodzenia z domu – przez internet - za pomocą profilu zaufanego (ePUAP/login.gov) lub bankowości elektronicznej.

  • Konwencja stambulska ma chronić przed przemocą kobiety i dzieci

    Szef rządu zdecydował o wycofaniu wniosku w sprawie zbadania zgodności z Konstytucją konwencji stambulskiej z Trybunału Konstytucyjnego. Podczas konferencji prasowej Premier Donald Tusk przekazał również dobre wiadomości przedsiębiorcom z branży „beauty”. Rząd obniży podatek VAT dla tego sektora już od 1 kwietnia 2024 roku.

  • Koronawirus a praca – co może zrobić pracodawca?

    Pracodawca może zlecić pracę z domu lub zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w celu ograniczenia ryzyka związanego z ewentualnym zakażeniem koronawirusem.

  • Koronawirus: Będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy na niepełnosprawne dziecko do 18 r. ż.?

    Pracującemu opiekunowi dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności lub dziecka do 18 r. ż. ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, którym musi zająć się on ze względu na zagrożenie COVID-19 i nie działające placówki edukacyjne, przysługiwać będzie dodatkowy zasiłek opiekuńczy przez okres 14 dni – mówi projekt ustawy z 21 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z COVID-19.

  • Korporacje poznają najwrażliwsze informacje pacjentów

    Jedna z największych sieci aptecznych zaczęła masowo profilować pacjentów. Zbierane dane medyczne przekazuje zaś Microsoftowi i Amazonowi. Samorząd aptekarski oraz eksperci od ochrony danych osobowych są oburzeni – czytamy we wtorek w Dzienniku Gazety Prawnej (DGP).

  • Korzyści z zatrudniania niepełnosprawnego określi odrębne orzeczenie.

    Zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności wydają orzeczenia, z których wynika m.in. zakres uprawnień, z jakich może korzystać zatrudniająca go firma. Na orzeczeniach z KRUS, ZUS, czy Komisji Lekarskiej ds. Inwalidztwa i Zatrudnienia (KIZ) nie ma symbolu rodzaju niepełnosprawności, jest tylko informacja o stopniu niepełnosprawności.
  • Koszty zatrudnienia pracownika na umowie o pracę w 2018 r.

    Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę koszty zatrudnienia pracowników są coraz wyższe. W 2018 r. płaca minimalna wzrośnie o 100 zł. Ile wyniosą koszty utrzymania pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w 2018 roku?

  • Krajowy System e-Faktur przystosowany do struktury FA(2)

    Od 1 września 2023 r. przedsiębiorcy korzystający z KSeF wystawiają e-Faktury wyłącznie w strukturze FA(2).
    Wdrożenie KSeF to wiele korzyści podatkowych i biznesowych dla przedsiębiorców.

  • Kreator wniosku o interpretację indywidualną już dostępny

    Krajowa Administracja Skarbowa udostępniła kreator wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych.
    Interaktywny formularz umożliwi wygenerowanie i wypełnienie wniosku.

  • Krótszy czas pracy

    Prawa wszystkich pracowników reguluje kodeks pracy. Jest to podstawa prawna do określenia czasu i organizacji pracy a także wymiaru urlopu przysługującego pracownikom. Jednak w przypadku osób niepełnosprawnych, pracodawca zobowiązany jest do respektowania przywilejów pracownika wyznaczonych przez ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
  • Krótszy tydzień pracy dla rodziców

    Rodzice dzieci w wieku do 10 lat o godzinę krócej w pracy – taki projekt trafił do konsultacji społecznych. Jego celem miałoby być wsparcie rodzin z dziećmi, ale tak naprawdę oznacza on skrócenie tygodnia pracy z 40 do 35 godzin dla tej grupy pracujących.

  • KRUS: od 1 czerwca obowiązują nowe kwoty przychodu

    Od 1 czerwca 2021 r. zmieniają się kwoty miesięcznego przychodu w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. To oznacza zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytalno-rentowych.

  • Kryzys klimatyczny uderza bardziej w osoby z niepełnosprawnością

    Osoby z niepełnosprawnościami są „systematycznie ignorowane” przez rządy świata w kwestii kryzysu klimatycznego – wynika z badania McGill University. A – przypomnijmy – są one szczególnie narażone na konsekwencje ekstremalnych zmian pogodowych.