pracodawcy

  • PARR zaprasza na szkolenie podatkowe

    Zaproszenie na śniadanie podatkowe w Słupskim Inkubatorze Technologicznym w dniu 15.02.2017r. pn. „Krajowa Administracja Skarbowa oraz zmiany w VAT od 01.01.2017” Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. wraz z Deloitte i Słupską Izbą Przemysłowo-Handlową zapraszają przedsiębiorców do udziału w śniadaniu podatkowym, poświęconym najistotniejszym zmianom w przepisach prawa podatkowego na rok 2017.

  • Paszport do pracy, czyli gotowy przepis na znalezienie etatu

    Pierwszy element to kwestionariusz osoby badanej, drugi to badanie lekarskie, a trzeci: ocena możliwości fizycznych i funkcjonalnych, ocena sprawności sensorycznej i ocena psychospołecznych aspektów zdolności do pracy.

  • Październik z rekordowo niską liczbą osób bezrobotnych

    W październiku stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,1 proc. – wynika z wstępnych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. W porównaniu do miesiąca poprzedniego, liczba osób poszukujących pracy, spadła o 4,2 tys. i wyniosła 797,5 tys.

  • Pełnomocnik przedstawił propozycje umożliwienia dorabiania do świadczenia pielęgnacyjnego.

    Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik przedstawił Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marlenie Maląg propozycje rozwiązań umożliwiających opiekunom osób z niepełnosprawnością dorabiania do świadczenia pielęgnacyjnego.

  • Pełnomocnik: Nasz system jest nieefektywny. Węgry jako wzorzec

    Ten mechanizm, który mamy i który przeznacza ogromne środki dla pracodawców w formie dofinansowań wynagrodzenia, jest systemem nieefektywnym — powiedział Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Paweł Wdówik podczas Konferencji Niepełnosprawni w środowisku pracy – wyzwanie czy szansa”, zorganizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy w Siedzibie ZUS.

  • Pensja w 2021 roku. Wyższa, ale tylko minimalnie

    W 2021 roku pracownicy nadal będą mogli liczyć na podwyżki wynagrodzeń, ale będą one zdecydowanie skromniejsze niż w ubiegłych latach. Do tego nieco wyższy wzrost wynagrodzeń odnotujemy dopiero w ostatnich miesiącach przyszłego roku.

  • Pensje wzrosną. Jak zareagują firmy?

    Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2016 r. wzrośnie o 100 zł i wyniesie 1850 zł brutto. Eksperci nie mają wątpliwości – wzrost płacy minimalnej od nowego roku wpłynie na rynek pracy osób z niepełnosprawnością.

  • PFRON gotowy na wzrost dofinansowania do pensji pracowników

    Wyższy budżet PFRON na 2020 r. i pierwsze wpływy z daniny solidarnościowej w sierpniu – to niektóre wnioski płynące z dyskusji podczas senackiej Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej 20 lutego 2020 r.

  • PFRON otwiera urzędy i państwowe spółki na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością

    Instytucje publiczne, które zatrudnią największą liczbę osób z niepełnosprawnością, będą każdego roku nagradzane statuetkami Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. PFRON rozpoczyna realizację programów, które mają zwiększyć zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w służbie cywilnej oraz na otwartym rynku pracy.

  • PFRON podpisał Karte Różnorodności

    22 maja 2015 r. w Warszawie, podczas II Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności, Teresa Hernik, prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, oficjalnie podpisała Kartę Różnorodności. PFRON jest pierwszą państwową instytucją w Polsce będącą sygnatariuszem tej Karty.

  • PFRON pomoże dotrzeć na szczepienie

    W związku z przeprowadzoną analizą dotyczącą możliwości wykorzystania mikrobusów i autobusów przystosowanych do transportu osób niepełnosprawnych, zakupionych (lub wynajętych) ze środków PFRON, Fundusz wyraża stanowisko, że środki transportu pozyskane w ramach „Programu wyrównywania różnic między regionami” oraz w związku z utworzeniem Zakładu Aktywności Zawodowej mogą być wykorzystywane do transportu osób niepełnosprawnych (którym mogą towarzyszyć opiekunowie czy osoby wspierające) na szczepienia przeciwko COVID-19.

  • PFRON przegrywa w NSA w sprawie kosztów płacy

    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może domagać się zwrotu dopłat do pensji, tylko jeśli stwierdzi nieterminowość poniesienia kosztów płacy w stosunku do pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

  • PFRON wspiera Ciebie

    „PFRON wspiera Ciebie” to pakiet rozwiązań wspierających osoby z niepełnosprawnościami w okresie pandemii koronawirusa. Działania wprowadzone przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wynikają z rządowej Tarczy Antykryzysowej.

  • PFRON wzmocni działania

    W piątek 19 lipca br. Sejm RP przyjął ustawę o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Dokument zakłada m.in. utworzenie Funduszu Dostępności, zlikwidowanie barier architektonicznych, cyfrowych i informacyjno-komunikacyjnych w instytucjach publicznych, a także możliwość złożenia skargi na brak dostępności do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

  • PFRON z dostępem do bazy orzeczeń

    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) będzie mógł korzystać z informacji gromadzonych w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitorowania Orzekania o Niepełnosprawności (EKSMOoN). Dzięki temu zweryfikuje dane ubiegających się o refundację składek oraz pracowników, których wynagrodzenia są objęte dopłatami.

  • PFRON z wyższym budżetem w 2019 r.

    Ponad 3,3 mld zł wyda w przyszłym roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi.

  • PFRON zachęca JST do tworzenia punktów potwierdzających profil zaufany

    Pandemia wirusa Sars-Cov2 zmieniła sytuację w zakresie udzielania pomocy osobom korzystającym ze wsparcia jednostek samorządu, w tym osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami.

  • PFRON żąda milionów, które dopłacił do pensji

    Firmy, które miały zatrudnionych niepełnosprawnych pracowników przed 1 stycznia 2009 r., ale dopiero po tej dacie zaczęły na nich pobierać dofinansowania do wynagrodzeń, otrzymują teraz wezwania do ich zwrotu. Niektóre z nich muszą oddać nawet 2–3 mln zł.

  • PFRON: system nie jest dla wygody firm

    Dla mnie najważniejsze są miejsca pracy, a system ulg nie do końca przekłada się na wzrost ich liczby. Będziemy więc szukali takich rozwiązań, żeby te zakłady, które kupowały ulgi, raczej zatrudniały osoby niepełnosprawne, niż miały uproszczony system ulg.

  • Pieniądze na likwidację barier i rehabilitację

    Ponad 1,4 miliarda złotych otrzymają w tym roku samorządy z budżetu PFRON. Pieniądze te będą przeznaczane na m.in. dofinansowanie turnusów rehabilitacyjnych, likwidację barier architektonicznych i aktywizację zawodową.