Rusza projekt "Równe traktowanie standardem dobrego rządzenia", który zakłada stworzenie spójnego i skutecznego systemu przeciwdziałania dyskryminacji na wszystkich poziomach administracji rządowej. Projekt ten został zainaugurowany w Warszawie. Program jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

- Po raz pierwszy w historii Polski powstanie program na rzecz równego traktowania. Powodów dyskryminacji jest wiele. Chcemy, żeby program, który opracujemy, służył przez wiele lat, żeby był uniwersalny, nie był zideologizowany, nastawiony na działanie polityczne. Trzeba wielkiej pozytywistycznej pracy, by kwestie równego traktowania były zawsze w głównym nurcie postępowania urzędów - powiedziała pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania Elżbieta Radziszewska.

Nominacje odebrało już 45 koordynatorów z różnych instytucji, którzy będą działać na rzecz równego traktowania. Kolejny etap projektu dotyczy administracji wojewódzkiej, powiatowej i gminnej. Około 400 urzędników z 85 instytucji centralnych przejdzie szkolenie z zakresu rozpoznawania i reagowania na dyskryminację.

Kampania społeczna, która ma uświadomić zachowania wynikające ze stereotypów, potrwa półtora roku. W akcji będą wykorzystane spoty filmowe oraz internetowy portal "Sieć równości" - tu będzie można zasięgnąć rady lub zgłosić przypadki dyskryminacji. Motto kampanii brzmi : "Zauważ dyskryminację i reaguj".

Szef Służby Cywilnej Sławomir Brodziński podkreśla, że w parlamencie znajduje się projekt zakładający "pozytywną dyskryminację" niepełnosprawnych przy zatrudnianiu w administracji rządowej. Przypomniał również, ze pracowników służby cywilnej obowiązuje zasada neutralności, niepozwalająca na manifestowanie poglądów politycznych i zobowiązuje do jasnych i zrozumiałych relacji z osobami publicznymi.

Partnerami administracji rządowej w programie są Uniwersytet Jagielloński i Szkoła Główna Handlowa.

Źródło: www.niepelnosprawni.pl