Osoby z zaburzeniami psychicznymi i intelektualnymi są najrzadziej zatrudniane na otwartym rynku pracy. Zmiany można osiągnąć dzięki zatrudnieniu wspieranemu, które wraz z Carrefour Polska realizuje Stowarzyszenie „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON”.
Projekt jest kontynuacją wcześniejszej współpracy obu podmiotów w danym zakresie. Carrefour zatrudnił już 500 pracowników EKON o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
– Takie działanie wpisuje się w politykę różnorodności, która polega na walce z dyskryminacją. Przewidujemy, że uczestnicy projektu znajdą zatrudnienie w spółkach partnerskich EKON. Decyzję o realizacji projektu podjęliśmy również ze względów ekonomicznych. Chcemy też zerwać z przesądami, które funkcjonują na temat zatrudniania osób z niepełnosprawnością, wprowadzając realnie do obiegu społecznego ideę zatrudnienia wspieranego – mówi Jean Anthoine, prezes Carrefour Polska.
W praktyce EKON poszukuje na otwartym rynku pracy kontrahentów, dla których mogą pracować niepełnosprawne osoby. Po podpisaniu umowy kontrahent zgłasza organizacji pozarządowej lub przedsiębiorstwu społecznemu, zatrudniającemu osoby z niepełnosprawnością, zapotrzebowanie na pracownika. Następnie z bazy osób jest dobierany odpowiedni kandydat na określone stanowisko pracy. Później osoba niepełnosprawna się szkoli i przygotowuje do podjęcia pracy. Przez okres zatrudnienia osoba ta może liczyć na wsparcie przez trenera pracy.
– Carrefour uwierzył w naszą ideę i nie przestraszył się zatrudniania osób z niepełnosprawnością. Będziemy szkolić naszych pracowników do pracy na rzecz ochrony środowiska – do odbierania i sortowania surowców wtórnych. Takie rozwiązanie – jak dotąd – się sprawdziło – tłumaczy Elżbieta Gołębiewska, przewodnicząca zarządu Stowarzyszenia EKON. – Według danych Stowarzyszenia EKON, u osób chorych psychicznie pracujących na stanowiskach nazywanych „zielonymi miejscami pracy” rzadziej występują nawroty choroby psychicznej, co potwierdza Instytut Psychiatrii i Neurologii w Warszawie – dodaje Gołębiewska.
Projekt niesie ze sobą korzyści ekonomiczne i ekologiczne, poza tym zmniejszą się też koszty leczenia i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością, które podejmą pracę.
Źródło: www.niepelnosprawni.pl