14% osób w Polsce stanowią osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, wśród nich znajduje się 132 tys. aktywnie poszukujących pracy. Z myślą o tych ludziach powstał nowy portal rekrutacyjny – Brevio.pl.
Brevio.pl jest skupiskiem pracodawców, kandydatów, instytucje wspierające rynek pracy osób niepełnosprawnych i instytucje III sektora. – Celem projektu jest stworzenie miejsca w sieci, gdzie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności odnajdą pracodawców, którzy zaoferują im dobre miejsce pracy – mówi Mikołaj Szwochert, kierownik projektu Brevio.pl. – Jednocześnie chcemy budować wiedzę o niepełnosprawności, wspierać proces integracji społecznej i tworzyć wizerunek osób niepełnosprawnych jako profesjonalistów, którzy mogą pracować na każdym stanowisku.
Pracodawcy często nie wiedzą, że oprócz pozyskania dobrego i zaangażowanego pracownika, uzyskają także inne korzyści. Na przykład: 50-osobowa firma, która nie zatrudnia 6% osób niepełnosprawnych, płaci co roku karę w wysokości 45 000 zł, która zasila konto Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Przy wykorzystaniu potencjału osób niepełnosprawnych nie zawsze rodzi się problem barier architektonicznych obecnych w miejscu pracy. – Osoby chore na cukrzycę, choroby skóry czy niedosłyszące również dostają orzeczenie. W ich przypadku bariery architektoniczne nie stanowią żadnego problemu – dodaje Mikołaj Szwochert.
– Pracownicy z różnym typem niepełnosprawności mogą odnosić sukcesy w każdej firmie. Zależy nam na dotarciu do firm, które wcześniej nie prowadziły aktywnej polityki zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Będziemy budować profesjonalny wizerunek osób niepełnosprawnych i promować odpowiedzialnych pracodawców – przekonuje.
Źródło: www.niepelnosprawni.pl
Nowy portal rekrutacyjny dla osób niepełnosprawnych