Pracodawca może obniżyć wysokość wpłat na PFRON, jeżeli zatrudni osoby niepełnosprawne ze schorzeniami specjalistycznymi, które szczególnie utrudniają wykonywanie pracy. Jak dokumentować schorzenia szczególne?
Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy musi dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu nieposiadania odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wysokość wpłat to iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Pracodawcy mogą obniżyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, od którego zależy obowiązek wpłat, jeśli zatrudnią osoby niepełnosprawne ze schorzeniami szczególnie utrudniającymi wykonywanie pracy:
1. chorobą Parkinsona,
2. stwardnieniem rozsianym,
3. paraplegią, tetraplegią, hemiplegią,
4. znacznym upośledzeniem widzenia (ślepotą) oraz niedowidzeniem,
5. głuchotą i głuchoniemotą,
6. nosicielstwem wirusa HIV oraz chorobą AIDS,
7. epilepsją,
8. przewlekłymi chorobami psychicznymi,
9. upośledzeniem umysłowym,
10. miastenią,
11. późnymi powikłaniami cukrzycy
Wystąpienie szczególnych schorzeń może zostać udokumentowane orzeczeniem lub zaświadczeniem lekarza specjalisty. Obowiązujące przepisy nie określają oficjalnego wzoru tego zaświadczenia. Biorąc także pod uwagę charakter niektórych z tych schorzeń dla celów wpłat na PFRON wystarczające jest, aby zaświadczenie zawierało:
– pieczęć i podpis lekarza, pieczęć podmiotu leczniczego,
– imię i nazwisko oraz PESEL pracownika (lub inny numer identyfikacyjny),
– informację, że u osoby tej „stwierdzono co najmniej jedno ze schorzeń, o których mowa w § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 września 1998 r. w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania”.
Źródło oraz wiecej informacji: www.popon.pl