6 sierpnia 2025 r. weszły w życie dwa rozporządzenia podpisane przez Ministrę Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, upraszczające procedury przyznawania skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego dla kobiet po utracie ciąży – niezależnie od czasu jej trwania i bez konieczności ustalania płci.
[Silhouette image of a woman touching her friend shoulder to comforting and giving encouragement in bedroom]
Nowy dokument – zaświadczenie lekarskie lub położnej
Od dziś podstawą do przyznania zasiłku pogrzebowego oraz skróconego urlopu po stracie ciąży może być zaświadczenie wydane przez:
lekarza specjalistę w dziedzinie położnictwa i ginekologii,
lekarza w trakcie specjalizacji w tej dziedzinie,
położną.
Zaświadczenie to może być wydane na podstawie dokumentacji medycznej – bez względu na to, w którym tygodniu ciąży doszło do poronienia.
Brak konieczności ustalania płci
Dotychczas, aby uzyskać świadczenia, wymagany był akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu – możliwy do uzyskania tylko po ustaleniu płci. W praktyce wykluczało to wiele kobiet, zwłaszcza po poronieniach przed 16. tygodniem ciąży.
Dokumentacja alternatywna dla aktu urodzenia
W przypadku braku aktu urodzenia, kobiety mają teraz możliwość uzyskania:
zasiłku pogrzebowego – na podstawie karty zgonu lub zaświadczenia lekarza bądź położnej,
zasiłku za okres skróconego urlopu (formalnie zasiłku macierzyńskiego) – na podstawie zaświadczenia lekarza bądź położnej.
Kogo dotyczą zmiany?
Nowe przepisy dotyczą kobiet, które doświadczyły straty ciąży – niezależnie od tego, w którym tygodniu ciąży do tego doszło.
źródło: www.gov.pl