pracodawcy

  • Czy to już zaburzenie? Klasyfikacja ICD-11 to nowe podejście do zdrowia psychicznego

    Od 1 stycznia 2022 roku w krajach anglojęzycznych obowiązuje nowa Międzynarodowa Klasyfikacja Chorób: ICD-11. W Polsce lekarze i specjaliści zaczną się nim posługiwać w przyszłym roku, ale już dziś warto się przyjrzeć ważnym zmianom w obszarze zdrowia psychicznego. Nowa klasyfikacja wprowadza bowiem bardzo ciekawe zmiany w nazewnictwie i dodatkowe, niekiedy dyskusyjne, jednostki zaburzeń. 

  • Czy zaktywizowano ukryty kapitał rynku pracy - Konsultacje społeczne modelu rehabilitacji kompleksowej

    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych we współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym zakończył pilotażowe wdrożenie modelu rehabilitacji kompleksowej.

  • Czym jest doba pracownicza

    Obecne przepisy dotyczące czasu pracy wydają się być w miarę zrównoważone. Niestety przepisy te są niezwykle skomplikowane, nieprecyzyjne, nierzadko wewnętrznie sprzeczne, co powoduje wiele wątpliwości w praktyce ich stosowania.

  • Czym jest szczepionka na koronawirusa?

    Osoby z niepełnosprawnością intelektualną, i nie tylko, mogą samodzielnie lub ze wsparciem dowiedzieć się w przystępny sposób istotnych informacji na temat koronawirusa i szczepionki na COVID-19. Powstała publikacja w tekście łatwym do czytania z inicjatywy Inclusion Europe.

  • Dalszy wzrost zachorowań na COVID znacznie pogorszy dostęp do leczenia dla innych

    Dalszy gwałtowny przyrost liczby zakażonych znacznie pogorszy dostęp do leczenia dla pozostałych pacjentów - onkologicznych, neurologicznych, urazowych, kardiologicznych – mówi dr hab. Tomasz Smiatacz, kierownik Kliniki Chorób Zakaźnych Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego.

  • Dane do logowania w SODiR

    Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, iż w celu podniesienia poziomu bezpieczeństwa systemów informatycznych w PFRON, usunięto funkcję „autouzupełniania” pola login i hasło w oknie logowania do Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji On-line.

  • Depresja poporodowa ma ścisły związek z układem odpornościowym

    Depresja poporodowa (PPD) dotyczy około 15 proc. kobiet po urodzeniu dziecka. Wiadomo, że może mieć ona również negatywny wpływ na dzieci. Naukowcy nadal jednak nie do końca rozumieją, dlaczego w ogóle problem ten się pojawia.

  • DGP: Dopłata do pensji niepełnosprawnego tylko za zajęcie konkretnego wakatu - tak wynika ze stanowiska BON

    Pracodawca otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia takiej osoby, jeżeli zajmie ona to samo stanowisko, co jej poprzednik. Nie ma przy tym znaczenia wymiar etatu nowo zatrudnionego.
  • Dla pracodawców i pracowników

    W Biuletynie Informacji Publicznej znajdują się nowe wzory dokumentów dla pracowników i pracodawców zgodne z aktualnymi przepisami. Te weszły w życie od Nowego Roku.

  • Dłuższa praca a świadczenia emerytalne kobiet

    Kwestie demograficzne, rynek pracy oraz sytuacja kobiet w kontekście systemu emerytalnego i wysokości pobieranych przez nie świadczeń to tematy, które poruszyła w swoim wystąpieniu prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska podczas grudniowej debaty „Kobieta w XXI wieku: demografia, edukacja, zdrowie, rynek pracy i ubezpieczenia społeczne”. Jak zatem dłuższa praca przekłada się na świadczenia emerytalne kobiet?

  • Do 26 lipca wydłużamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy

    Rodzice i opiekunowie młodszych dzieci nie muszą się martwić – dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne 14 dni, do 26 lipca. Podobnie jak do tej pory będzie przysługiwał zarówno w przypadku zamknięcia placówki opieki z powodu koronawirusa, jak i w sytuacji podjęcia przez rodzica decyzji o nieposłaniu dziecka do żłobka czy przedszkola.

  • Do 50 tys. zł na doposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej! Pracodawco!

    Do 50 tys. zł bezzwrotnego wsparcia min. na doposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Twój pracownik stał się niepełnosprawny albo jego niepełnosprawność pogłębiła się* w trakcie zatrudnienia?

  • Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy

    Pracodawca musi wysłać pracownika na urlop najpóźniej do 30 września następnego roku. W innym wypadku naraża się na karę w wysokości nawet 30 tys. zł.

  • Do kiedy złożyć roczne sprawozdania do PFRON za 2019

    Pracodawcy, którzy byli w tym roku zwolnieni z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, muszą złożyć informację podsumowującą ostatnie 12 miesięcy. Termin na to mija 20 stycznia 2020 r.

  • Dobra zabawa i spora oszczędność. Wakacje z Kartą Dużej Rodziny

    Wakacje to czas, kiedy chętnie korzystamy z różnego rodzaju rozrywek oferowanych np. przez parki wodne, parki rozrywki czy sale zabaw. Odwiedzamy też muzea, galerie sztuki, parki zoologiczne. Warto pamiętać, że wiele z nich oferuje zniżki dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny. To dobra zabawa i spora oszczędność!

  • Dobre wiadomości dla pacjentów z chorobami rzadkimi

    Leczenie SMA u kobiet w ciąży, możliwość kontynuacji terapii przez pacjentów, którzy musieli ją przerwać, bez ponownej kwalifikacji do programu i dostęp dzieci chorych na SMA do refundowanej immunoterapii przeciw wirusowi RSV – to tylko część dobrych wiadomości, które przekazała minister Izabela Leszczyna.

  • Dobry czas dla pracy

    Sytuacja na rynku pracy w Polsce jest coraz lepsza. W sukcesie tym dużą rolę odegrały zarówno skuteczne działania urzędów pracy, jak i poprawa sytuacji gospodarczej w kraju. Bezrobocie jest coraz niższe, poprawiły się również współczynnik aktywności zawodowej i wskaźnik zatrudnienia.

  • Dobry Start – jak współcześni rodzice - zcyfryzowany

    15 czerwca br. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia zmieniającego zasady naboru wniosków do programu „Dobry Start” na rok szkolny 2021/2022. Zgodnie z nimi od teraz wnioski można składać tylko w formie elektronicznej, a obsługą w pełni zautomatyzowanego procesu zajmie się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Dodatek pielęgnacyjny nie będzie wyłączony z kryterium dochodowego

    Senacka Komisja Praw Człowieka, Praworządności i Petycji zadecydowała na posiedzeniu 19 września 2018 r. o niepodejmowaniu prac nad petycją żądającą inicjatywy ustawodawczej, która wyłączy dodatek pielęgnacyjny z dochodu uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej.

  • Dodatkowe 100 mln zł na programy aktywizacji w 2023 r.

    Minister Marlena Maląg przyznała dodatkowe 100 mln zł na realizację programów aktywizacji bezrobotnych organizowanych lokalnie przez powiatowe urzędy pracy. Programy te uzyskały akceptację właściwych terytorialnie Marszałków Województw, a teraz otrzymają wsparcie ze środków Funduszu Pracy.