Co sprawia, że czasem chce ten system „rozwalić, bo to jest jawna niesprawiedliwość”? Dlaczego nikt nie chciałby reformy orzecznictwa w opracowanym wcześniej kształcie? Jaki ma być nowy system orzekania? Skąd teza o „nadreprezentacji uczniów z zespołem Aspergera”? Na czym polega patologia systemu wsparcia osób z niepełnosprawnością na rynku pracy?

Zgodnie z nowymi przepisami zostanie rozszerzona odpowiedzialność materialna nieuczciwych pracodawców za zatrudnianie dłużników alimentacyjnych „na czarno”. Za naruszenie przepisów grozi grzywna. Zmiany mają obowiązywać od 1 lutego 2019 r.

Rzecznik Praw Obywatelskich skierował pismo do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie koniecznych regulacji. RPO przypomina, że zgodnie z Konstytucją również dalsi krewni opiekujący się  osobą z niepełnosprawnością powinni mieć dostęp do świadczenia pielęgnacyjnego.

Wprowadzenie orzekania „o niesamodzielności” stoi w sprzeczności z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych i z podejściem do niepełnosprawności opartym o prawa człowieka.

Ustępujący ze stanowiska Rzecznik Praw Obywatelskich, dr Adam Bodnar – jako niezależny organ, monitorujący wdrażanie Konwencję o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami, przekazał minister rodziny i polityki społecznej Marlenie Maląg swoje uwagi do projektu „Strategii rozwoju usług społecznych – etap pierwszy, okres programowania: 2021-2040”

Polski Związek Głuchych uruchamia od 1 kwietnia 2020 r. infolinię dla osób głuchych potrzebujących informacji w związku z epidemią COVID-19. Infolinia powstała dzięki wsparciu Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, dotacji Fundacji PGNiG im. Ignacego Łukasiewicza oraz środkom własnym Polskiego Związku Głuchych.

Od 1 stycznia 2019 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowej ulgi, tzw. „małego ZUS”. Osoby, które prowadzą działalność na niewielką skalę, będą mogły opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w niższej wysokości. To propozycja dla tych, którzy prowadzili działalność gospodarczą w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni.

Zabiegi fizjoterapeutyczne, inhalacje oraz terapia psychologiczna – to tylko przykłady działań, jakie wejdą w skład planu rehabilitacji dla pacjentów po przebytym COVID-19 w uzdrowiskach i zakładach rehabilitacji. Coraz więcej ozdrowieńców zmaga się z powikłaniami po chorobie – szczególnie w obrębie układu oddechowego, krążeniowego, neurologicznego i psychicznego.

Tego lata rusza rekrutacja chętnych do udziału w pilotażowym programie PFRON „Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy”.

Ruszają „Lodołamacze” – X edycja konkursu dla pracodawców wrażliwych społecznie. Statuetka przyznawana jest co roku pracodawcom, instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób z niepełnosprawnością. Nominacje i zgłoszenia do konkursu można przesyłać do 30 lipca 2015 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłasiło  45. edycję Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy.Celem konkursu jest wyróżnianie tych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, a także opracowań naukowych, których zastosowanie przyczyniło się do poprawy warunków pracy. Konkurs promuje także projekty popularyzujące tematykę bezpieczeństwa oraz ochronę człowieka w środowisku pracy.

Rozpoczynamy szerokie konsultacje społeczne projektu Strategia Demograficzna 2040 – powiedziała minister Barbara Socha. – Polityka mieszkaniowa i rynek pracy to dwie główne wskazywane przez Polaków bariery, które powodują, że młodzi ludzie rezygnują bądź odkładają na odległy czas decyzje o założeniu rodziny i posiadaniu potomstwa.

Poszukujący zatrudnienia obywatele Ukrainy mogą skorzystać m.in. z dostępnej w ich języku Centralnej Bazy Ofert Pracy, portalu Zielona Linia oraz infolinii 19524. I nie tylko. Mogą także zarejestrować się w urzędzie pracy. Przedstawiamy najważniejsze informacje, a także przypominamy, o czym warto pamiętać, by nie dać się oszukać.

Starzenie się społeczeństwa to istotny problem, z którym mierzą się rozwinięte państwa świata. O rynku pracy osób 50+ mówili uczestnicy panelu dyskusyjnego organizowanego w ramach 29. Forum Ekonomicznego w Krynicy. O sytuacji osób niepełnosprawnych mówił Tomasz Maruszewski, zastępca prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Przez ostatnie cztery lata polski rynek pracy zmienił swoje oblicze. Stabilne tempo wzrostu gospodarczego przekłada się na bardzo dobrą kondycję rynku pracy. Stopa bezrobocia notowana jest na rekordowo niskich poziomach. Rosną też wynagrodzenia Polaków. Dzięki działaniom podejmowanym przez rząd poprawia się sytuacja osób najsłabiej wynagradzanych.

Dobre wieści płyną z rynku pracy. W kwietniu br. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,3 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. To mniej niż w poprzednim miesiącu i sporo mniej niż przed rokiem. – Bezrobocie było niższe niż przed wybuchem pandemii, co dowodzi, że prowadzone przez rząd działania osłonowe w tym obszarze były skuteczne – poinformowała minister Marlena Maląg podczas briefingu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie.

Rząd wprowadzi wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców i samozatrudnionych. Będą mogli skorzystać z ulgi przez jeden miesiąc w ciągu roku. To nowe rozwiązanie chcemy wdrożyć już w 2024 r. Rada Ministrów pracuje również nad wprowadzeniem nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego. Koszty zasiłku już od pierwszego dnia nieobecności pracownika w pracy będzie ponosił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.