26-dniowy urlop dla każdego niemal pewny. Dodatkowy bezpłatny urlop na żądanie i przepadające niewykorzystane dni wolne wciąż dyskutowane. Jak będzie wyglądał nowy Kodeks Pracy?

Jedyny w Polsce robot MazorX pomaga operować kręgosłup tarnowskim lekarzom. Zabiegi są przeprowadzane w Klinice Neurochirurgii Szpitala Wojewódzkiego im. św. Łukasza, a pierwszą pacjentką była mieszkanka Koszyc Wielkich cierpiąca na zwyrodnienie kręgosłupa.

Do 28 marca br., czyli o kolejne dwa tygodnie wydłużony został dodatkowy zasiłek opiekuńczy – Rada Ministrów wydała rozporządzenie w tej sprawie. – Wiemy, jak ważna jest to kwestia dla wielu rodziców, dlatego zdecydowaliśmy o wydłużeniu prawa do zasiłku – podkreśla minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Dodatkowe 14 dni zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci do 8. roku życia z powodu zamknięcia szkoły, przedszkola czy żłobka z powodu epidemii koronawirusa – to jeden z zapisów przyjętego przez Sejm pakietu rozwiązań dla pracodawców i pracowników– tzw. tarczy antykryzysowej. Na dodatkowy zasiłek opiekuńczy będą mogli też liczyć opiekunowie osób niepełnosprawnych.

Rok 2021 przyniósł zmiany w programie „Rodzina 500+” – od teraz prawo do świadczenia wychowawczego ustalane jest na okres od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. – Ten nowy okres świadczeniowy rozpoczyna się właśnie dzisiaj.

Ponad 2,6 mld zł trafiło do rodzin w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego oraz dofinansowania do pobytu w żłobku, klubie dziecięcym i u dziennego opiekuna. Wsparciem objętych jest ponad 610,5 tys. najmłodszych dzieci.

Wyższa płaca minimalna i minimalna stawka godzinowa, większe nakłady na asystentów osobistych osób niepełnosprawnych, zmiany dotyczące renty socjalnej i nowe programy realizowane w ramach Polskiego Ładu.

Rozbudowywanie kompleksowych programów wsparcia, coraz bogatsza pomoc instytucjonalna oraz szeroka paleta świadczeń pieniężnych – rok 2019 przyniósł wiele dobrych zmian dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów.

Rośnie liczba kart parkingowych, wydawanych według nowych przepisów. Do końca czerwca 2015 r. było ich w całym kraju 212,5 tys. Eksperci przewidywali jednak, że po 1 lipca 2015 r., czyli gdy stare karty parkingowe przestaną obowiązywać, liczba nowych dokumentów znacząco wzrośnie. Sprawdziliśmy, czy rzeczywiście tak się stało.

Co zyskuje pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną? Jak wspierać niepełnosprawnych pracowników? Z jakiego wsparcia mogą skorzystać niepełnosprawni przedsiębiorcy? Odpowiadamy na pytania.

94%, czyli 20 mln deklaracji podatkowych za 2022 r. podatnicy złożyli elektronicznie, z czego większość, bo aż 11,9 mln przez usługę Twój e-PIT.
Uczestnicy spotkania, w tle ścianka z napisem Krajowa Administracja Skarbowa.

Ponad 95% deklaracji podatkowych za 2024 r., czyli prawie 24 mln takich deklaracji, podatnicy złożyli elektronicznie.
14,3 mln osób składających deklaracje elektroniczne skorzystało z usługi Twój e-PIT.

Co sprawia, że czasem chce ten system „rozwalić, bo to jest jawna niesprawiedliwość”? Dlaczego nikt nie chciałby reformy orzecznictwa w opracowanym wcześniej kształcie? Jaki ma być nowy system orzekania? Skąd teza o „nadreprezentacji uczniów z zespołem Aspergera”? Na czym polega patologia systemu wsparcia osób z niepełnosprawnością na rynku pracy?

Zgodnie z nowymi przepisami zostanie rozszerzona odpowiedzialność materialna nieuczciwych pracodawców za zatrudnianie dłużników alimentacyjnych „na czarno”. Za naruszenie przepisów grozi grzywna. Zmiany mają obowiązywać od 1 lutego 2019 r.

Rzecznik Praw Obywatelskich skierował pismo do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie koniecznych regulacji. RPO przypomina, że zgodnie z Konstytucją również dalsi krewni opiekujący się  osobą z niepełnosprawnością powinni mieć dostęp do świadczenia pielęgnacyjnego.

Wprowadzenie orzekania „o niesamodzielności” stoi w sprzeczności z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych i z podejściem do niepełnosprawności opartym o prawa człowieka.

Ustępujący ze stanowiska Rzecznik Praw Obywatelskich, dr Adam Bodnar – jako niezależny organ, monitorujący wdrażanie Konwencję o Prawach Osób z Niepełnosprawnościami, przekazał minister rodziny i polityki społecznej Marlenie Maląg swoje uwagi do projektu „Strategii rozwoju usług społecznych – etap pierwszy, okres programowania: 2021-2040”