Informujemy o wprowadzonych zmianach do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie wysokości dofinansowania do wynagrodzeń zatrudnionych osób niepełnosprawnych dla pracodawców. Oznacza to, że od kwietnia 2014 roku pracodawcy z otwartego rynku pracy oraz pracodawcy prowadzący zakład pracy chronionej będą otrzymywać takie samo dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.
W pierwszym kwartale tj. za okresy od stycznia 2014 r. do marca 2014 r. miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, przysługuje w wysokości i na zasadach obowiązujących w roku 2013.
Maksymalne kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego od II kwartału 2014 r. dla wszystkich pracodawców (otwarty tynek pracy i Zakłady Pracy Chronionej):
|
Stopień niepełnosprawności |
Pracownicy ze schorzeniami spec. |
Pracownicy bez schorzeń spec. |
| znaczny | 2400 zł | 1800 zł |
| umiarkowany | 1725 zł | 1125 zł |
| lekki | 1050 zł | 450 zł |